作者: 半岛官方下载入口 来源: 日期:2024-09-22 12:50
国庆拼假可连休13天?如果要加班,加班工资怎么算?答案来了!
国庆节“拼假”攻略 中秋节后不到10天,国庆节也将来临。 今年国庆节放假时间为10月1日至7日放假调休7天, 9月26日、10月9日上班。 根据这个安排,给大家推荐两套“拼假”方案—— 方案一是轻量版“拼假” 不会太过分 10月8日、9日请假2天 连接10日 共休息10天 方案二是狂野版“拼假” 很可能有了这次没下次 9月26日至30日请假 连接25日 共休息13天 如果“两节”要加班, 加班工资怎么算? 如果不补休, 加班工资该拿多少? 北京拙朴律师事务所律师谢燕平在接受《工人日报》记者采访时表示,今年9月21日、10月1日、2日、3日这4天是法定节假日,法律不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。 9月19日、20日,10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的,如果安排加班不能安排补休的,应当支付不低于200%工资。 如果这10天全部加班,算下来是24倍的工资,可以理解为加班10天拿到24天工资。 你是放假还是加班?
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