本文摘要：市公务员局到管城区开展创建 “人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”工作调研

　　11月26日下午，市公务员局考核奖励处周松印处长、段宝欣等领导来管城区调研指导“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”创建活动开展情况。

市公务员局到管城区开展创建 “人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”工作调研

　　11月26日下午，市公务员局考核奖励处周松印处长、段宝欣等领导来管城区调研指导“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”创建活动开展情况。　　调研组在区人社局相关负责人的陪同下先后实地考察了西大街街道办事处服务大厅和平等街社区、区执法局数字化城市管理指挥中心、区地税局办税服务厅等服务地点。调研重点围绕争创活动开展情况、公务员队伍建设、为民服务效能提升等内容进行。调研组听取了各单位的创建活动工作汇报，并查看了相关信息显示屏、宣传板面、资料汇编内容后，对管城区人民满意公务员创建工作举措和成效给予了充分肯定。

　　针对下一步工作，周处长提出几点要求：一是各单位要高度重视，积极参与，从改进工作作风出发，从为群众办实事、解难事、做好事的具体工作中出发，为努力为创建工作创造良好环境。二是要围绕中心工作，结合职能，在各服务窗口开展“争先评先”活动，树立先进典型，努力提高干部职工的能力素质，增强为民服务的能力。三是要进一步丰富载体。

要按照创建活动标准，创新形式、精选载体，通过电子屏幕，展板，宣传手册等平台将内容通过形式反映出来。四是要深化推广。

要及时发现、总结创建工作中的先进典型和好的经验，进行挖掘、推广和应用，利用媒体进行广泛宣传，充分发挥典型的引导和带动作用。

（管城区人社局）

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