本文摘要：临颍县王岗镇深化机关作风建设

一是抓教育培训，提高干部素质。

临颍县王岗镇深化机关作风建设

一是抓教育培训，提高干部素质。组织集中学习制度，通过“两学一做”开展学习教育、警示教育等，切实营造学习氛围，使广大机关干部的学习状态由被动的“要我学”转变到主动的“我要学”，党员干部职工的思想文化素质得到明显的提高，以适应新时期工作的要求。二是抓业务能力，提高服务能力。

为确保积极开展基层工作，要求每位机关干部必须业务能力“过硬”，通过每周例会对机关干部进行轮训，让全体机关干部能够做到基层工作都懂专业、业务精通。同时，建立管理区工作站制度，由班子成员带队深入村、深入群众走访，变上访为下访，主动带着问题下村，查民情，听取群众的意见，围绕群众反映的热点难点问题，通过上门访谈和单独约谈等方式，与基层群众交心谈心、调解矛盾、理顺情绪，解决服务群众“最后一公里”问题。三是抓制度完善，建立长效机制。

认真落实党风廉政建设责任制，切实明确“刚性”规章制度，用制度管理人，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，定期组织党员干部开展民主生活会，会上开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改措施并要求限期整改。对不作为、乱作为的干部，严肃问责。

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