本文摘要：我州有序推进农民工劳动报酬保证金制度　已督促各类建设单位缴存保证金2100万元5月19日，吉首市区一家建筑工程项目施工企业将一笔保证金打进了我州农民工劳动报酬保证金专用账户。

我州有序推进农民工劳动报酬保证金制度　已督促各类建设单位缴存保证金2100万元5月19日，吉首市区一家建筑工程项目施工企业将一笔保证金打进了我州农民工劳动报酬保证金专用账户。州劳动保障监察局一负责人介绍，截至当日，我州劳动保障部门已督促各类建设单位缴存农民工劳动报酬保证金2100万元，为防止建筑工程项目施工企业拖欠农民工工资筑起了一道“防护堤”。　　去年7月底，《湘西自治州建设领域农民工劳动报酬保证金管理实施办法》开始执行。

《办法》规定，凡在州内进行工程项目建设的建设单位及施工企业必须按照工程造价一定比例交存农民工劳动报酬保证金；如施工企业拖欠农民工劳动报酬且以各种理由拒不支付，经劳动保障监察机构确认后，可动用保证金发放农民工劳动报酬。　　今年年初开始，州劳动保障监察局抽调工作人员针对建设单位农民工劳动报酬保证金应缴欠缴情况，逐户上门开展走访宣传，并联合州住建、交通、水利等部门组成联合督查组，对各县市落实农民工劳动报酬保证金制度和解决拖欠农民工工资问题情况进行了专项督查。同时，严格按照《办法》的有关规定，明确要求工程项目施工单位应当按建设工程项目总造价的2%向农民工劳动报酬保证金专户缴存，单个报建工程项目缴存农民工劳动报酬保证金最低不少于5万元，省重点建设交通运输项目按合同造价的1.5%缴存。此外，将企业依法缴存农民工劳动报酬保证金情况纳入对企业的劳动保障守法诚信等级评价范畴，并建立拖欠农民工工资企业“黑名单”制度，对于存在欠薪行为的企业定期向社会公开有关信息情况；对列入“黑名单”的企业采取限制市场准入等惩戒措施。

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