作者: 半岛官方下载入口 来源: 日期:2024-09-19 12:50
一是深入开展专项整治。
区人社局多措并举助力企业用工合法合规
一是深入开展专项整治。迅速开展“女职工产假等权益专项行动”,制定专项工作方案,组成联合检查组,对全区用人企业进行自查自纠,重点检查女职工产假、哺乳时间情况,对发现的违法行为进行限期整改,提高用人企业依法保障女职工劳动权益的自觉性,保障女职工劳动保障权益。
二是加大专案推进力度。在严格落实疫情防控的前提下,公开审理一起涉及131名劳动者的集体劳动争议案件,遵循《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》等法律精神,将举证、质证、辩论和庭审调查贯彻始终,并邀请街道基层调解中心专职调解员、辖区重点企业人事负责人旁听,以庭审代替宣讲,公开公正、查清事实,维护了劳资双方合法权益,促进基层调解发展、提升企业遵法守法意识。
三是提供高效专班服务。抽调就业、职业介绍、劳动监察、劳动仲裁等部门工作人员成立服务专班,深入摸排问题底数,并针对企业用工问题,第一时间上门与企业进行“一对一”结对,因地制宜、精准施策,为企业提供针对性、精准化、品牌化的政策解读、企业用工、纠纷化解等有关服务,帮助企业妥善解决用工过程困难和问题。
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