本文摘要：丰产路街道办事处强化楼栋长管理

4月18日，丰产路街道办事处出台《关于进一步深化群众自治工作提升网格化管理工作水平的通知》，进一步明确楼栋长的选拔，并制定楼栋长工作职责和管理制度，指定各社区书记、主任为楼栋长管理的第一责任人。

丰产路街道办事处强化楼栋长管理

4月18日，丰产路街道办事处出台《关于进一步深化群众自治工作提升网格化管理工作水平的通知》，进一步明确楼栋长的选拔，并制定楼栋长工作职责和管理制度，指定各社区书记、主任为楼栋长管理的第一责任人。一是严把楼栋长任前关，确保队伍整体素质。采取群众推荐、走访住户相结合方式推荐楼栋长候选人，广泛征求居民意见，使楼栋长人选合民心、顺民意。截至目前共推选出楼栋长631名。

二是强化楼栋长管理，明确责任义务。为楼栋长建立个人档案，做到人员调整，及时更新；制定楼栋长工作职责，并通过工作例会定期进行经验交流，随时向社区或网格长反映辖区情况。

三是以会代训，做好楼栋长的教育培训。树立楼栋长的“三员”意识，既要当好社区信息员、管理员、服务员，更要当好社区志愿者，成为社区网格中的网格、居民身边的贴心人。四是实行激励机制，激发工作积极性。

通过楼栋长考核机制和例会制，激发工作积极性，年底对楼栋长进行考核，表现优秀的楼栋长，发放相应物质奖励；对责任心不强，工作敷衍人员，取消其楼栋长资格，落实优胜劣汰制。

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