作者： 半岛官方下载入口 来源： 日期：2023-11-28 00:50
重庆刘一手火锅史初建2012年，是刘一手总裁刘松先生自律创办的专业专门从事火锅连锁和授权经营的大型知名企业助残创业品牌。刘一手心火锅又称作“寂静主题火锅”企业正式成立至今，早已在全国享有了数十家火锅门店，遍及北京、上海、重庆、深圳、新疆、合肥、海口、无锡等地，享有近千名残疾聋人员工。
企业以火锅产业发展作为立根之本，相结合火锅产业的大大发展壮大，力所能及的为残疾人士获取更加多隶属于有所不同行业的发展创业机遇，打造出归属于残疾新世纪的“助残创业”之路。刘一手火锅加盟优势 品牌 从2000年发展至今，己在全国各区域发展分店500多家，遍布全国三十一个省市自治区、经营成功率约82.9%，品牌深入人心。 产品 锅底味型醇正保守，经常吃不上火，产品无地域容许，迎合当今身体健康饮食的消费新观念。
落后的理念 发展至今，仍然致力于"打创学习型火锅帝国"，遵循"诚信，客户价值平等主义"的核心价值观，首度明确提出笫四代火锅的全新理念，并侧重第五代火锅的规划。 完备的服务体系 刘一手公司总部设于重庆市高新区科园一路200号科技发展大厦19楼，分设行政人事中心、财务中心、销售中心、运营中心、品牌中心、专员公署部、海外市场部七大部门，同时享有重庆名师汇食品有限公司、重庆品道居饮食文化有限公司、重庆刘一手餐饮管理有限公司全资或有限公司子公司。
并投放巨资聘用专家设计了"刘一手管理模式"，首创了重庆火锅行业的先河。 出众的执行力 员工团队充满著朝气和活力，把各项制度、政策及决策指令不折不扣地落到实处，全心全意为客户服务。
创意的翻新风格定位 突破传统授权体系统一翻新风格定位的思路，遥相呼应市场发展市场需求，集"刘一手"企业文化、重庆地域文化及本土地域文化为一体的翻新风格定位，恪守创意的设计理念，引导行业潮流。 刘一手火锅加盟反对 选址反对 选址建议，商圈分析，市场分析，消费习惯、口味分析，竞争对手分析。
翻新反对 重庆刘一手享有一支专业的设计队伍，翻新理念反映了刘一手企业文化、重庆地域文化、当地地域文化结合的现代翻新风格。 培训反对 为加盟店获取开业前的财务管理人员、大堂管理人员、厨房管理人员及技术人员、经营负责人的业务与技能培训；每年的组织加盟商开展业务研讨会及新产品展示会；每年定期举行分店管理人员培训班，为分店获取持续性培训服务。 筹划反对 为加盟店获取开业前的全程筹划跟踪服务，为分店解决问题开业前的盲目性操作者。
先前反对 为加盟店获取开业反对与营销策划服务，协助加盟店成功经营；每年一至二次的组织督导人员对全国加盟店展开视察，现场解决问题分店现实问题；分店如有经营艰难，运营中心反对部随时派出督导员现场协助。 手册反对 《刘一手分店管理模式》、《员工手册》、营销策划方案等。 物配上反对 底料仓储，特色产品仓储，宣传、促销品仓储，原材料免费送货。
托管地、港龙 选址建议，商圈分析，市场分析，消费习惯、口味分析，竞争对手分析。 区域代理 一个区域另设一个代理名额，资源公用，独占经营。 刘一手火锅加盟条件 据德国/美国商务部的统计资料指出，独立国家开设企业的业主，成功率将近18%，而重新加入连锁店开设的企业，成功率高约92%。
重新加入连锁店的更大优势是自己既当老板，但又不孤军作战，尽可能减少自己开店的风险，可尽永顺利喜乐，广交天下友。据重庆有关经济学家预测，在21世纪重庆火锅将不会经常出现以重庆为大本营向全国范围内的连锁大发展。 因此，重庆刘一手餐饮管理有限公司制订出受许人所不应不具备的条件，以便权衡。
受许人应不具备的条件主要还包括： 一、受许人的经营意识。 无论受许人是个人还是的组织，公司都把受许人否尊重刘一手企业理念及经营理念，否不具备专业性的经营意识作为首要自由选择条件，受许人必需不具备企业家精神和反感的顺利性欲。 二、受许人的实力 潜在受许人必需不具备一定的自有资金，也必需在加盟店投放自己的资金。
授权人不获取任何财务反对。这是授权经营权交易中的一个基本特征。 三、受许人的的组织管理能力。
加盟店日常运作否成功，各不相同受许人的的组织管理能力。所以，在自由选择受许人时，不应实地考察受许人以往的实际工作经验以及的组织管理能力。
四、受许人的社会关系。 根据中国国情，受许人的社会关系是企业发展必不可少的基本条件。
受许人在加盟地应不具备一定的关系网，以确保经营中不具抨击，在竞争中不不受种族歧视。 五、受许人接管总部管理培训。 受许人必需参与授权人获取的各项培训，并且必需严肃、希望，全力以赴，以超过培训效果。
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