作者: 半岛官方下载入口 来源: 日期:2024-03-06 00:50
为帮助新教师尽快适应工作岗位,提升业务水平和教育创新能力,峰峰矿区教体局多措并举加大新教师培养力度。
峰峰矿区教体局 | 切实强化新入职教师培养力度
为帮助新教师尽快适应工作岗位,提升业务水平和教育创新能力,峰峰矿区教体局多措并举加大新教师培养力度。一是换脑子,端正新聘教师思想认识。
坚持“不培训不上岗,先培训后上岗”原则,对所有入职教师进行岗前培训,邀请专家和名师开展专项培训,引导新聘教师树立依法执教理念,履行职业道德规范,全面提高新聘教师教育理念和教育教学水平。二是结对子,提升新聘教师工作能力。充分发挥名师“传帮带”作用,研究制定《全面提升师资队伍建设工作实施方案》,以实施教师梯队培养工程为契机,充分利用“三名”工作室平台,对新教师“点对点”开展帮培工作,帮助新聘教师尽快熟悉教育教学规律,掌握教育教学方法和技巧。三是铺路子,搭建新聘教师成长平台。
以“校本实践”为抓手,积极举办各类教学示范课,通过评课、议课,找出亮点、学习点和改进点,推动新教师快速成长。同时系统训练新教师教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识,不断提高青年教师业务水平,为成长为骨干教师打下良好基础。
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